Une durée adaptée pour acquérir les bases économiques et financières du CSE.
Formation économiqueComprendre les enjeux économiques et financiers du CSE
Maîtrisez la lecture des documents économiques et financiers pour exercer pleinement votre rôle d’élu CSE.
Présentation de la formation économique
La formation économique du CSE est une formation destinée aux membres titulaires nouvellement élus du Comité Social et Économique. Centrée sur la compréhension des documents économiques et financiers, elle permet aux élus de mieux exercer leur rôle économique auprès de l’entreprise.
Concrète et opérationnelle, la formation économique s’appuie sur des cas pratiques et des documents réels pour développer une véritable méthode de lecture et d’analyse, directement utilisable par les élus tout au long de leur mandat.
Lire, analyser et comprendre la situation économique et financière de votre entreprise.
Une formation prévue pour les CSE des entreprises d’au moins 50 salariés.
Une formation réservée aux membres titulaires du CSE lors de leur premier mandat.
Le coût est pris en charge sur le budget de fonctionnement du CSE.
La formation économique est réservée aux membres titulaires du CSE, à l’exclusion des suppléants.
Elle est suivie lors du premier mandat, dès le début de l’exercice des fonctions économiques.
Seuls les CSE des entreprises d’au moins 50 salariés sont concernés par cette obligation.
Contrairement à la formation SSCT, elle n’est pas suivie de nouveau lors des mandats suivants.
Qui doit suivre une
formation économique ?
La formation économique du CSE concerne les membres titulaires de la délégation du personnel, nouvellement élus, dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Contrairement à la formation SSCT, elle ne concerne pas les suppléants et n’est pas renouvelée automatiquement au cours des mandats suivants.
Cette formation permet aux titulaires d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre la situation économique et financière de l’entreprise : lire les documents transmis, participer utilement aux consultations récurrentes et, si nécessaire, exercer le droit d’alerte économique.
Une formation réservée aux membres titulaires du CSE, lors de leur premier mandat.
Un programme concret pour
vos missions économiques
Le programme de la formation économique suit une méthode simple, applicable tout au long du mandat, pour passer de la lecture des documents économiques à une participation active aux consultations du CSE.
Cette structure pédagogique est un exemple adaptable selon votre contexte.
- Le rôle du CSE dans le suivi de la situation économique de l’entreprise
- Les grandes consultations récurrentes du CSE : orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale
- Les principaux documents transmis au CSE : bilan, compte de résultat, annexes
- Le vocabulaire comptable et financier essentiel
- La lecture du compte de résultat et le repérage des évolutions significatives d’un exercice à l’autre
- La préparation d’une consultation économique et la formulation d’un avis motivé du CSE
- Les situations pouvant justifier un droit d’alerte économique et la procédure à suivre
- Une méthodologie d’analyse simple et réutilisable par les élus tout au long du mandat
Des compétences utiles
pour vos missions économiques
Au-delà des connaissances théoriques, la formation économique permet aux membres titulaires du CSE de développer des compétences directement applicables dans l’exercice de leur mandat. Les participants apprennent à lire les documents économiques et financiers, analyser la situation de l’entreprise et mieux comprendre les enjeux liés aux consultations économiques.
La formation donne également aux élus des méthodes concrètes pour préparer une consultation, formuler un avis motivé et exercer, si nécessaire, le droit d’alerte économique. L’objectif est de permettre aux titulaires d’agir avec davantage de méthode et d’autonomie tout au long de leur mandat.
Lire un bilan
Repérer les postes clés du bilan et comprendre ce qu’ils révèlent sur la situation de l’entreprise.
Analyser un compte de résultat
Comprendre la formation du résultat et identifier les évolutions significatives.
Préparer une consultation
Formuler des questions pertinentes et construire un avis motivé du CSE.
Exercer le droit d’alerte
Identifier les situations à risque et engager la procédure adaptée.
Qui finance la
formation économique ?
Contrairement à la formation SSCT, la formation économique est financée par le CSE lui-même, sur son budget de fonctionnement, et non par l’employeur. Ce financement couvre les frais pédagogiques ainsi que les frais de déplacement et, le cas échéant, d’hébergement des élus concernés.
Le temps consacré à la formation est considéré comme du temps de travail effectif et n’est pas déduit des heures de délégation.
- Financement par le budget de fonctionnement : Le coût de la formation économique est pris en charge par le CSE lui-même.
- Aucune participation de l’employeur : Contrairement à la formation SSCT, l’employeur ne finance pas la formation économique.
- Temps de travail effectif : La formation est rémunérée comme du temps de travail et ne réduit pas les heures de délégation.
Combien de temps dure la
formation économique ?
La durée de la formation économique est de 2 jours. Elle est suivie par les membres titulaires du CSE lors de leur premier mandat, afin de leur donner les clés de compréhension nécessaires dès le début de leurs fonctions économiques.
2 jours, un format qui peut être ajusté selon les besoins du CSE.
La formation économique est suivie lors du premier mandat des membres titulaires.
Contrairement à la formation SSCT, elle n’est pas renouvelée automatiquement au fil des mandats.
Contrairement à la formation SSCT, la formation économique n’est pas renouvelée automatiquement au cours des mandats suivants : elle est suivie une seule fois, lors du premier mandat des membres titulaires du CSE.
Ce qu’en disent les élus CSE
Découvrez les retours d’élus ayant suivi nos formations et la manière dont elles les ont aidés à mieux comprendre et exercer leur mandat.
Tout comprendre avant de commencer
Qu’est-ce que la formation économique du CSE ?
La formation économique du CSE permet aux membres titulaires nouvellement élus de comprendre les documents économiques et financiers de l’entreprise, afin de mieux participer aux consultations récurrentes et d’exercer pleinement leur rôle économique.
La formation économique est-elle obligatoire ?
Oui, pour les membres titulaires du CSE nouvellement élus, dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Elle est financée par le CSE et suivie lors du premier mandat.
Combien de jours dure la formation économique ?
Sa durée est de 2 jours. Elle est suivie une seule fois, lors du premier mandat des membres titulaires du CSE.
Qui finance la formation économique du CSE ?
Contrairement à la formation SSCT, la formation économique est financée par le CSE lui-même, sur son budget de fonctionnement, et non par l’employeur.
La formation économique doit-elle être renouvelée ?
Non. Contrairement à la formation SSCT, la formation économique n’est pas renouvelée automatiquement au cours des mandats suivants : elle est suivie une seule fois, lors du premier mandat.
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